保育士の採用に関して

近年では少子高齢化が進行しており、少子化に伴ってそれぞれの地域で保育園や幼稚園の経営が悪化しているのではないかと言う懸念があります。


ですが実際には待機児童がまだまだ数多く存在しており、保育園や幼稚園の重要性は全く衰えていない状況となっています。

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そのため保育士の求人に関しても募集が出ていることが少なくなく、その需要はそこまで下がっていないようです。



そんな中でもどのようなポイントに注意すれば採用されやすいのかと言うと、まずはその地域で保育士がどの程度募集されているのかと言う点をチェックします。募集されている数自体が少なければ激戦区となっているので採用されにくいですし、特に保育士になったばかりの新人の場合は経験も少なく、即戦力がほしいような規模の小さい保育園ではなかなか採用されにくくなっています。



逆に言えば福利厚生がしっかりしている規模の大きい保育園であればある程度経験がなくても採用されやすいですし、研修制度もしっかりしているので安心して応募しやすくなっています。


また、保育スタイルの種類にも注意しておくべきポイントがあり、認可されている保育園の場合は一定数の保育士を保有していないといけないと言う決まりがあるので、募集されている場合はチャンスであると言われています。

その場合は資格を有していなくてもアルバイトとして採用されることもあり、資格取得の勉強をしながら働くことができると言う可能性もあります。